Il Consulente Milleottantuno è il principale organo di stampa dell'ANCL.
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La rivista tratta le tematiche maggiormente rilevanti e attuali in materia di diritto del lavoro e della legislazione sociale, diritto tributario, diritto sindacale e relazioni industriali, gestione delle risorse umane e di ogni altra materia di interesse professionale.
Il Centro Studi Nazionale ANCL predispone i contenuti della rivista, individuando, per ogni numero e in relazione alla singola tematica, esperti dall'elevato profilo professionale, accademico, scientifico e associativo, cui affidare gli articoli.
Per suggerimenti su contenuti e temi da trattare inviare una mail a: ilconsulente1081@anclsu.com.
Approfondimenti consigliati
Guida operativa alla trasparenza retributiva - Obblighi, checklist operative e tabella delle fasi - in vigore dal 7 giugno 2026A cura di Nicola Porelli
Il Membro del Centro Studi Nazionale ANCL, Nicola Porelli, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 1/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sulla trasparenza retributiva introdotta dal D.Lgs. n. 96/2026, illustrando gli obblighi previsti per i datori di lavoro e le diverse misure applicabili in base alla dimensione aziendale. Il contributo offre una guida operativa con checklist, riferimenti normativi e indicazioni pratiche per l’attuazione della disciplina, evidenziando il ruolo della contrattazione collettiva e l’importanza di un’effettiva applicazione delle nuove regole per garantire parità retributiva e prevenire discriminazioni di genere.
Approfondimenti consigliati
Caldo estremo e lavoro: l'estate delle ordinanze, tra obblighi già vigenti e tutele a macchia di leopardoA cura di Barbara Garbelli
Il Membro del Centro Studi Nazionale ANCL, Barbara Garbelli, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 1/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul rischio da caldo estremo nei luoghi di lavoro, analizzando il quadro normativo, il ruolo delle ordinanze regionali e gli obblighi già previsti in materia di salute e sicurezza. Il contributo evidenzia l'importanza di una gestione preventiva del rischio climatico, illustrando le procedure operative per imprese e consulenti del lavoro e sottolineando la necessità di una disciplina nazionale uniforme a tutela dei lavoratori e delle aziende.
Approfondimenti consigliati
La retribuzione tra principi costituzionali e contrattazione collettivaA cura di Francesco Lombardo
Il Direttore del Centro Studi Nazionale ANCL e Coordinatore Scientifico ASRI, Francesco Lombardo, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 1/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sulla retribuzione tra principi costituzionali e contrattazione collettiva, ripercorrendone l’evoluzione normativa, dottrinale e giurisprudenziale. Il contributo evidenzia il ruolo centrale della contrattazione collettiva nella determinazione del trattamento economico, analizzando il rapporto con i principi di proporzionalità e sufficienza sanciti dall’articolo 36 della Costituzione. Particolare attenzione è riservata alle recenti novità introdotte dal d.l. n. 62/2026, che valorizza il trattamento economico complessivo (TEC) e rafforza il ruolo della contrattazione collettiva quale parametro di riferimento per la definizione del giusto salario.
Approfondimenti consigliati
Quello che INPS e INAIL non dicono (ma che devono comunicare nell'ispezione)A cura di Mauro Parisi
L’Avvocato dell’Ufficio Legale ANCL, Mauro Parisi, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 1/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sulle garanzie procedurali nelle verifiche ispettive di INPS e INAIL, evidenziando come le recenti riforme abbiano rafforzato gli obblighi di trasparenza e informazione nei confronti dei soggetti ispezionati. Il contributo analizza l’estensione dello Statuto del Contribuente agli enti previdenziali, il diritto al contraddittorio e l’obbligo di motivare le ragioni dell’accesso ispettivo, sottolineando la necessità di superare prassi meramente inquisitorie a favore di controlli improntati a legalità, trasparenza e tutela dei diritti.
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