ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro

Ferie e indennità variabili: la cassazione sposta il baricentro dal «se» al «quanto»

L’Avvocato Michele Fatigato ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 2/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sulla retribuzione durante le ferie e sull’inclusione delle indennità variabili, alla luce dell’ordinanza n. 18529/2026 della Cassazione. La pronuncia supera l’automatismo legato alla sola natura della voce retributiva, richiedendo di valutare anche quanto la sua esclusione incida concretamente sul trattamento economico e possa dissuadere il lavoratore dal fruire delle ferie. L’analisi evidenzia così l’importanza di considerare non solo quali voci vengono escluse, ma anche il loro effettivo peso sulla retribuzione complessiva.  

Licenziare per comporto nel 2026: quando non basta contare i giorni

Il Membro del Centro Studi Nazionale ANCL, Andrea Balducci, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 2/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul licenziamento per superamento del periodo di comporto, evidenziando come il semplice conteggio dei giorni di assenza non sia sempre sufficiente. In presenza di disabilità o di patologie riconducibili alla responsabilità datoriale, secondo gli ultimi orientamenti giurisprudenziali, è infatti necessario valutare la natura delle assenze, gli eventuali accomodamenti ragionevoli e le misure adottate dal datore di lavoro prima di procedere al licenziamento.  

L'intelligenza della competenza: governare la tecnologia per far crescere la Professione

Il Presidente Nazionale ANCL, Enrico Vannicola, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 2/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul rapporto tra intelligenza artificiale e competenza professionale, evidenziando la necessità di governare l’innovazione tecnologica senza delegare agli algoritmi responsabilità, giudizio e capacità critica. Il contributo sottolinea il ruolo centrale del Consulente del Lavoro nell’accompagnare le imprese nella transizione digitale e valorizza l’IA come strumento di supporto, non di sostituzione, della professionalità umana. In questo scenario, formazione continua, supervisione consapevole e competenza diventano elementi essenziali per affrontare l’evoluzione tecnologica e accrescere il valore della professione.  

Il cumulo giuridico nel suo rapporto con il ravvedimento operoso

Fiscolab ANCL ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 2/2026 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul cumulo giuridico e sul suo rapporto con il ravvedimento operoso, analizzando le recenti modifiche alla disciplina delle sanzioni tributarie. Il contributo illustra il funzionamento dell’istituto, che consente, in presenza di più violazioni riconducibili ai presupposti previsti dalla normativa, l’applicazione di una sanzione unica, soffermandosi sulle modalità di calcolo e sulle ipotesi di esclusione. Particolare attenzione è dedicata alla possibilità per il contribuente di ricorrere al cumulo giuridico nell’ambito del ravvedimento operoso, favorendo la regolarizzazione spontanea delle violazioni e la riduzione del contenzioso tributario.