ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro

Competitività e futuro digitale: come formazione e consulenza trasformano le PMI nella rivoluzione tecnologicaA cura di Eleonora Maria Fongaro ed Eleonora Zambon, Consulenti del Lavoro e Membri Centro Studi Nazionale

I membri del Centro Studi Nazionale ANCL, Eleonora Maria Fongaro ed Eleonora Zambon, hanno dedicato il proprio contributo all’edizione n. 4/2025 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul tema della rivoluzione tecnologica, che sta trasformando profondamente competenze e mansioni, rendendo indispensabili percorsi di formazione continua, upskilling e reskilling. In questo contesto, le imprese sono chiamate a investire nel capitale umano per mantenere la propria competitività, mentre il ruolo del Consulente del Lavoro assume una valenza sempre più strategica nel supportare e guidare tale processo di transizione. Solo attraverso l’adozione di modelli organizzativi sostenibili e innovativi sarà possibile affrontare le sfide future in modo efficace e inclusivo.  

Legge Delega sull'intelligenza artificiale: riflessioni, criticità ed opportunità A cura di Manuela Baltolu, Consulente del Lavoro in Sassari e Membro Centro Studi Nazionale

Il membro del Centro Studi Nazionale ANCL, Manuela Baltolu, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 4/2025 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul tema del D.D.L. n. 1146/2024, che disciplina l’uso dell’intelligenza artificiale nel lavoro e nelle professioni intellettuali, con particolare riferimento agli articoli 11-13. In particolare, l’articolo 13 è destinato ad avere un impatto significativo sui rapporti tra professionista e cliente, introducendo l’obbligo di specifiche informative nei mandati professionali. Viene inoltre evidenziata la nuova AppLI del Ministero del Lavoro, prevista per settembre 2025 e rivolta ai giovani lavoratori. La normativa italiana si inserisce in un contesto europeo ancora in evoluzione, caratterizzato da una direttiva UE in discussione e da un regolamento UE già vigente, rendendo essenziale prepararsi all’attuazione dei decreti attuativi.

Non è un Paese per smart workersA cura di Francesca Bravi, Consulente del Lavoro in Milano e Membro Centro Studi Nazionale

Il membro del Centro Studi Nazionale ANCL, Francesca Bravi, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 4/2025 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul tema dello smart working in Italia, mettendo in luce come tale strumento sia stato fortemente impiegato durante la pandemia senza una reale preparazione culturale e normativa, finendo così per snaturare il concetto stesso di lavoro agile. In particolare, molte aziende – soprattutto di dimensioni medio-piccole – hanno incontrato difficoltà nel definirne un modello organizzativo efficace, alimentando una sovrapposizione impropria tra flessibilità operativa e forme di telelavoro rigide. Nel contesto attuale, sospeso tra il richiamo ai modelli tradizionali e le nuove istanze di autonomia espresse dalle giovani generazioni, emerge la necessità di individuare un equilibrio rinnovato capace di favorire un’innovazione autentica e sostenibile.  

Dalla cassa integrazione all'Estero: il ruolo del consulente del lavoro nei processi di riqualificazione industriale. Il caso Abruzzo tra mobilità, upskilling e crisi produttivaA cura di Andrea Balducci, Consulente del Lavoro in Teramo e Membro Centro Studi Nazionale

Il membro del Centro Studi Nazionale ANCL, Andrea Balducci, ha dedicato il proprio contributo all’edizione n. 4/2025 della Rivista Il Consulente 1081 a un approfondimento sul tema della crisi del settore automotive in Abruzzo, evidenziando le difficoltà delle PMI nel fronteggiare la transizione tecnologica e formativa rispetto alle grandi multinazionali. In questo scenario, il ruolo del Consulente del Lavoro emerge come centrale nella gestione dei processi di riqualificazione, nell’accesso ai fondi e nella governance del capitale umano, sottolineando come solo una rete territoriale coordinata e una solida cultura della formazione possano trasformare la crisi in un’opportunità di rilancio sostenibile.