ANCL - Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro

Essere team: la capacità di lavorare in squadra come leva di prevenzione infortunistica

"Da diversi anni si è sempre di più diffusa e rafforzata una nuova visione dell’organizzazione aziendale e dell’impresa: la visione sistemica. L’azienda, per l’appunto, è vista come un sistema, cioè un aggregato organico e strutturato di parti tra loro interagenti, i quali non sono solo elementi che convivono in maniera separata all’interno dello stesso spazio, ma si influenzano, interagiscono e generano nuovi elementi".  Quanto sopra riportato è l'introduzione dell'articolo redatto da Alessandro De Chellis,  Consulente del Lavoro e membro del Centro Studi Nazionale ANCL,per l'edizione n. 1/2023 della Rivista "Il Consulente Milleottantuno", all'interno del quale egli analizza l'importanza del lavoro "di squadra" anche in chiave di leva di protezione infortunistica.     

BUONE NUOVE DALLA LEGGE DI BILANCIO: PRODUTTIVITÀ TASSATA AL 5%, MA SOLO PER L'ANNO 2023

Barbara Garbelli, Consulente del Lavoro, membro del Centro Studi ANCL Nazionale e Presidente UP ANCL Pavia, ha redatto per la Rivista "Il Consulente Milleottauntuno" ed. n. 1/2023 un articolo volto ad analizzare un'importante novità introdotta dalla Legge di Bilancio 2023: la produttività tassata al 5%.   

In caso di aziende sequestrate o confiscate cosa succede ai lavoratori? A cura di Cecilia Catalano

Cecilia Catalano, membro del Centro Studi ANCL Nazionale e Dottoranda ADAPT, ha redatto per l'edizione n. 1 del 2023 della Rivista Il Consulente Milleottantuno un approfondimento avente ad oggetto il tema della confisca o sequestro di un'azienda.  Dopo una ricognizione giudirica dei conceti di confisca e sequestro si è concentrata sulle vicende che interessano l'azienda e i suoi lavoratori qualora sia stato definito il sequestro o la confisca dell'azienda.  Il suo approfondimento cercherà di rispondere ai seguenti interrogativi: Quali sono le sorti dei lavoratori di un’azienda sequestrata? Qual è la strada percorsa dal legislatore? Si predilige un approccio repressivo e di interruzione dell’attività economica dell’impresa oppure uno ispirato alla continuità occupazionale?   

IL CONGEDO PARENTALE PER I LAVORATORI DIPENDENTI, NEL 2023

Bruno Bravi, Consulente Consulente del Lavoro in Milano e Membro del Centro Studi ANCL Nazionale, ha redatto per la Rivista Il Consulente Milleottanunto, edizione n. 1/2023 un articolo volto ad analizzare  e ricostruire la disciplina del congedo parentale a fronte anche delle novità introdotte dalla nuova Legge di Bilancio.